De Hofnar

De Hofnar is dé organisatie, die tegenspraak biedt binnen bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen. Hofnarren gaan om de tafel met CEO's, Management Teams, en besturen om hen van gevraagd en ongevraagd advies te voorzien, de onverbloemde waarheid te vertellen en een spiegel voor te houden. Met als doel: het reflectieve vermogen van leiders vergroten, mens en organisatie te laten ontwikkelen en het creëren van een open en transparante cultuur.

De Hofnar vroeger & nu

De hofnar had vroeger een bijzondere functie aan het hof van de koning. Hij stond voornamelijk bekend als een entertainer, grappenmaker en sfeerbewaarder, maar de hofnar is zoveel meer! Hij had ook een belangrijk functie als raadgever, coach, leraar, vertrouweling en criticus. De hofnar had als enige het recht om de koning van repliek te dienen, een spiegel voor te houden en tegenspraak te bieden. De hofnarren van nu bekleden deze functies binnen de hedendaagse organisaties en gaan om de tafel met leiders binnen verschillende sectoren.

De Hofnar binnen uw organisatie

Uw persoonlijke hofnar mee laten draaien in uw organisatie? Dat kan! Voor iedere organisatie staat een hofnar paraat. Wij leveren hofnarren aan bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en overige organisaties. De hofnarren worden opgeleid en getraind om CEO’s, Management Teams en besturen van dienst te kunnen zijn in verschillende sectoren. Bent u benieuwd naar The House of Jesters – ons team aan Hofnarren? Neem contact met ons op en ga met ons het avontuur aan!


De Hofnar

De Hofnar is dé organisatie, die tegenspraak biedt binnen bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen. Hofnarren gaan om de tafel met CEO's, Management Teams, en besturen om hen van gevraagd en ongevraagd advies te voorzien, de onverbloemde waarheid te vertellen en een spiegel voor te houden. Met als doel: het reflectieve vermogen van leiders vergroten, mens en organisatie te laten ontwikkelen en het creëren van een open en transparante cultuur.

De Hofnar vroeger & nu

De hofnar had vroeger een bijzondere functie aan het hof van de koning. Hij stond voornamelijk bekend als een entertainer, grappenmaker en sfeerbewaarder, maar de hofnar is zoveel meer! Hij had ook een belangrijk functie als raadgever, coach, leraar, vertrouweling en criticus. De hofnar had als enige het recht om de koning van repliek te dienen, een spiegel voor te houden en tegenspraak te bieden. De hofnarren van nu bekleden deze functies binnen de hedendaagse organisaties en gaan om de tafel met leiders binnen verschillende sectoren.

De Hofnar binnen uw organisatie

Uw persoonlijke hofnar mee laten draaien in uw organisatie? Dat kan! Voor iedere organisatie staat een hofnar paraat. Wij leveren hofnarren aan bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen en overige organisaties. De hofnarren worden opgeleid en getraind om CEO’s, Management Teams en besturen van dienst te kunnen zijn in verschillende sectoren. Bent u benieuwd naar The House of Jesters – ons team aan Hofnarren? Neem contact met ons op en ga met ons het avontuur aan!

De hofnar zal u en uw organisatie de volgende toegevoegde waarde leveren:

  • Het reflectieve vermogen vergroten.

  • Nieuwe inzichten, ideeën en oplossingen presenteren.

  • Standaarden, regeltjes en conventies doorbreken.

  • Meer verbinding tussen medewerkers en besturen creëren.

  • Te allen tijde gevraagd en ongevraagd advies leveren.

  • Een meer open en transparantere cultuur ontwikkelen.

    Jort Verhage

    Hofnar I

    Een hofnar is onmisbaar voor iedere organisatie. Binnen bedrijven, overheden en onderwijsinstellingen wordt er veel verzwegen en niet gezegd, omdat er een afhankelijkheidsrelatie is tussen werkgever en werknemer. Durf jij alles te zeggen tegen je baas of opdrachtgever? De hofnar biedt tegenspraak, houdt een spiegel voor, spreekt de onverbloemde waarheid en zorgt voor meer verbinding op de werkvloer. Met als doel: de ruimte en veiligheid creëren, waarin iedereen alles kan zeggen wat er wordt gedacht en gevoeld. Vroeger diende de hofnar de koning, sinds mijn 13e zit ik om de tafel met CEO's, Management Teams en besturen om hen als moderne hofnar te voorzien van gevraagd en ongevraagd advies. Wilt u ook graag een hofnar binnen uw organisatie? Neem contact met ons op en wij gaan graag het avontuur met u aan.

    Juri Hoedemakers

    Hofnar I

    Juri Hoedemakers won de 1e prijs aan de RSM Erasmus Universiteit Rotterdam met zijn masterscriptie over de waarde van de hofnar van vroeger in moderne organisaties. Gebaseerd op deze scriptie schreef hij het boek ‘Gezocht: Hofnar’ welke direct na de verschijning de Managementboek top 100 binnenkwam. Dit boek vormt tevens de basis van zijn succesvolle Drs. Hofnar Reflectiesessies voor organisaties, politiek en bedrijfsleven. Vanaf september 2021 is Juri gestart met het parttime PhD-programma, aan de RSM Erasmus Universiteit Rotterdam om te promoveren op de hofnar. Samen met Jort is Juri de eerste die sinds de verdwijning van de hofnar officieel in de functie van hofnar is aangesteld bij een gerenommeerd bedrijf.

    Ook een hofnar binnen uw organisatie?

    Wilt u graag vrijblijvend met een hofnar in gesprek? Geef ons dan een belletje of plan een afspraak met ons in.

    Contactformulier